+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Налог на доход в финляндии

Налогоплательщики, на которых распространяется общий режим налогообложения, выплачивают в Финляндию налог на доходы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налоги в Финляндии Я и Финляндия

Налоговая система Финляндии

налог на доход в финляндии
В первом случае он обязан уплатить в финскую казну налог с доходов, При этом если нерезидент работает или получает доход в Финляндии в.

Вычет НДС и ограничения Основное правило таково, что налогоплательщик может вычесть сумму налога на товары или услуги, если эти товары или услуги приобретены у лица, которое обязано уплатить налог. Покупатель, обязанный платить налог, может также вычесть сумму налога на товары или услуги, которая подлежит оплате, если эти товары или услуги приобретены у иностранца или иностранной компании, которые не обязаны платить налог.

Плюс к этому налогоплательщик может вычесть сумму НДС на товары, ввезенные самим налогоплательщиком, и сумму НДС на автомобиль в соответствии с положениями Закона о налоге на автомобили. Право вычесть НДС из суммы, подлежащей уплате, возникает при условии, что данные товары или услуги используются налогоплательщиком для его бизнеса, который, в свою очередь, облагается налогом. Вычитаемая сумма налога должна соответствовать сумме налога, подлежащей уплате продавцом в соответствии с законом.

Продавец обязан обозначить подлежащую оплате сумму налога в платежном документе, предоставляемом покупателю, обязанному уплатить налог. Вычет суммы налога возможен при условии, что у лица, обязанного уплатить налог, имеется платежный документ, в котором указан налог, уплачиваемый при продаже товаров и услуг, приобретенных у другого лица, обязанного уплатить налог.

Вычет суммы налога на ввозимые товары возможен при условии, что у импортера имеется документ на ввоз товара, в котором указан налог на импорт. За некоторыми исключениями см. Не подлежат вычету суммы налогов на следующие товары и услуги: имущество, используемое для развлечений и отдыха налогоплательщиком или его сотрудниками, а также товары и услуги, связанные с этим имуществом или его использованием например, мебель, приобретенная для дневного детского сада или яслей, который содержит работодатель ; товары и услуги, связанные с перевозкой лица, обязанного платить налог, или его сотрудников от места их жительства до места работы например, автобусный билет, приобретенный работником ; товары и услуги представительского характера например, посещение с клиентами ресторана ; почтовые марки и тому подобные расходы, если продажа транспортных услуг не является предметом налогообложения на том основании, что услуги оказываются за границей; легковые автомобили, мотоциклы, фургоны или суда, которые, в силу своего устройства, предназначены в основном для отдыха и спорта, и воздушные суда, а также связанные с их использованием товары и услуги.

Право вычета в любом случае распространяется на автотранспортные средства и суда, приобретенные с целью продажи или сдачи в аренду, или для использования для коммерческих транспортных перевозок, или для обучения вождению, и на пассажирские автомобили, приобретенные исключительно для такого использования, при котором предоставляется право на вычет. Регистрация в качестве плательщика НДС Компания с ограниченной ответственностью, которая собирается начать деятельность, облагаемую налогом в соответствии с Законом о налоге на добавленную стоимость, до начала такой деятельности должна уведомить налоговое ведомство путем направления ему Формы Y1.

Налоговое ведомство внесет компанию в реестр плательщиков НДС, если сочтет, что деятельность компании такова, что компания должна платить НДС, или же она подпадает под нулевую ставку.

Налоговое ведомство уведомит компанию о том, включена компания в реестр или нет. Обычно компания вносится в реестр с момента начала ею деятельности, облагаемой налогом. В связи с регистрацией компании будет присвоен идентификационный номер, если только он не был присвоен ей ранее. Если оборот не превышает 8. Если оборот менее 22. Уведомление Налогового ведомства производится путем регулярного направления ему налоговых деклараций. При уплате НДС бухгалтерский отчет предоставляется в течение 1.

Перед производством бухгалтерских записей платежные документы располагаются в последовательном порядке и нумеруются. Декларацию НДС необходимо подавать в электронном виде на 12 день следующего месяца.

Также возможна подача бумажной декларации, но тогда крайний срок подачи — 7-й день следующего месяца. Налоговые декларации подаются регулярно за каждый период, даже в случае временного прекращения деятельности компании, обязанной платить НДС, или негативного НДС в данном месяце.

Гербовый сбор В Финляндии гербовый сбор не взимается. Другие налоги Налог на передачу имущества взимается по ставке 1. Налог на недвижимость взимается по ставке 0.

Отчисления на социальное страхование работодатель удерживает 5. За организацию бухгалтерского учета отвечает руководство компании. Обязательство вести бухгалтерские документы возникает в момент создания компании.

Срок существования компании делится на отчетные периоды; за каждый период подготавливается финансовый отчет. Финансовые отчетные документы подводят итог операциям, на основании этого платятся налоги, и распределяется прибыль собственникам, или фиксируются убытки.

С другой стороны, финансовые документы удостоверяют финансовое состояние компании с учетом имущества, активов и долгов. За некоторыми исключениями, финансовые отчеты являются документами, открытыми для неопределенного круга лиц. Предприятия обязаны предоставлять финансовые отчеты Торговому реестру, находящемуся в ведении Патентно-регистрационного управления.

В соответствии с Законом об аудите компании должны вести бухгалтерский учет и выбрать аудитора для аудиторской проверки счетов. Аудиторская проверка является средством контроля и обязательна для компаний с ограниченной ответственностью. Отчетный период Отчетный период устанавливается в Меморандуме.

Обычно отчетный период определяется как 12 месяцев с указанием дня и месяца его начала и окончания. Например: отчетный период компании начинается 1 января и заканчивается 31 декабря. Первый отчетный период не может быть короче или длиннее 12 месяцев, но не более 18 месяцев. Первый отчетный период начинается с момента подписания Меморандума и заканчивается в тот же день и месяц, что и обычный отчетный период.

Срок между моментом подписания Меморандума и окончанием первого отчетного периода не должен превышать 18 месяцев. Система двойной записи При ведении бухгалтерского учета используется система двойной записи. Каждая хозяйственная операция должна отражаться, по крайней мере, в двух статьях бухгалтерской отчетности.

Все счета должны быть поименованы, и операция отражается и обозначается в соответствии с инструкцией по ведению бухгалтерии. Число статей бухгалтерской отчетности зависит от степени детализации, необходимой руководству компании для разбивки по позициям различных доходов, расходов, финансовых операций, активов и обязательств.

При выборе статей бухгалтерской отчетности следует руководствоваться тем, что они, как минимум, должны содержать информацию, необходимую для отражения в декларации о доходах и балансовой ведомости в соответствии с Законом о бухгалтерском учете. Хранение документов бухгалтерской отчетности Бухгалтерские книги, регистры, балансы с разбивкой по статьям и примечания к отчетности, а также список статей бухгалтерской отчетности, должны храниться не менее 10 лет, а первичные документы — не менее 6 лет после окончания отчетного периода.

Документы должны храниться в бумажном или электронном виде в Финляндии в любом месте, которое компания сочтет пригодным. Финансовые отчеты Компания с ограниченной ответственностью обязана подготовить финансовый отчет в течение 3-4 месяцев после подведения итогов по балансу.

Финансовые отчеты должны содержать декларацию о доходах и балансовый отчет а также сравнительные данные с учетом предшествующего отчетного периода и разбивку баланса по статьям и примечания к финансовым отчетам.

Компания с ограниченной ответственностью всегда должна включать информацию, содержащуюся в годовом отчете, как того требует Закон о Компаниях, в примечания к финансовым отчетам, если только годовой отчет не прилагается в виде отдельного документа.

На финансовом отчете должна стоять дата, он должен быть подписан лицом, ответственным за ведение бухгалтерии. Если таким лицом является компания, финансовый отчет должен быть подписан Советом директоров, а также Управляющим директором или любым иным лицом, наделенным подобными полномочиями. Бухгалтерская книга Бухгалтерская книга должна содержать финансовые отчеты и список учетных регистров и типов платежных документов, а также сведения о методах их хранения.

Книга должна быть в переплете или должна быть немедленно переплетена по завершении внесения в нее документов, страницы или листы должны быть пронумерованы. Аудит В Законе об аудите перечислены обстоятельства, при которых назначение аудитора обязательно. Если Меморандум не предписывает обязательного назначения аудитора, на компанию, которая за данный отчетный период и за предшествующий отчетный период соответствует не более, чем двум из нижеприведенных условий, не распространяется требование обязательного назначения аудитора.

Компания с ограниченной ответственностью должна назначить аудитора в случае, если она подпадает под более одного из изложенных ниже признаков: итог баланса превышает 100 000 евро; сумма чистых продаж или соответствующая прибыль превышает 200 000 евро; в среднем, в компании более 3 наемных работников. В соответствии с новым Законом об аудите непрофессиональные аудиторы не допускаются.

Аудиторы и их заместители должны быть аудиторами, зарегистрированными в Торговой палате. При назначении одного или нескольких физических лиц аудиторами, по крайней мере, один их них должен иметь постоянное место жительства в европейском экономическом пространстве.

Добавить к сравнению эту зону Этим можно поделиться:.

Налоги, взимаемые с частных лиц

Официальной считается только инструкция на финском и шведском языке. This translation of the guidance is an unofficial translation into Russian. The official guidance is in Finnish and Swedish.

В настоящем документе рассматривается налогообложение арендованных работников, приезжающих на работу в Финляндию из-за рубежа, а также приводятся инструкции для арендованных работников, иностранных арендодателей рабочей силы и находящихся в Финляндии заказчиков. Данный документ заменяет предыдущий документ с аналогичным названием.

Обновление настоящей инструкции основано на вступивших в силу 01. Помимо этого, были обновлены инструкции в п. Налогообложение арендованных работников в Финляндии зависит, в частности, от продолжительности пребывания работника и от условий налогового соглашения об избежании двойного налогообложения, заключенного между Финляндией и страной проживания работника. Налоговые соглашения содержат различные указания в отношении налогообложения арендованных работников.

Как правило, государство проживания работника также облагает налогом получаемые в любых странах доходы своих жителей в соответствии с собственным законодательством. Таким образом, доходы от трудовой деятельности в Финляндии могут также облагаться налогом в стране проживания работника.

Возможность двойного налогообложения устраняется посредством заключения налогового соглашения или посредством урегулирования внутреннего законодательства государства проживания работника. Ограниченные обязательства по уплате налогов распространяются на лиц, проживающих за границей, и лиц, пребывающих в Финляндии в течение срока, не превышающего шесть месяцев.

Лица, на которых распространяется общее обязательство по уплате налогов, платят в Финляндии налоги с доходов, полученных как в Финляндии, так и за рубежом. Зарплата тех, кто приедут из государств, заключивших с Финляндией соглашение, облагается налогом если работник проживает больше 183 дней в Финляндии в течение 12 месячев или в течение одного календарного года. Положения соглашений с разными государствами отличаются друг от друга по вопросу времени проживания.

Данный пункт налогового соглашения, заключенного между Болгарией и Финляндией, распространяется как на арендованных работников, так и на другие категории работников. Помимо этого, выплачиваемая за арендованный труд заработная плата облагается налогом в Финляндии, если работник прибывает из страны, с которой у Финляндии нет налогового соглашения.

В этом случае заработная плата работника считается в Финляндии трудовым доходом, который должен облагаться налогом, с первого рабочего дня вне зависимости от срока пребывания работника в Финляндии. Номер налогоплательщика в сфере строительства 3. Иностранный гражданин может получить финский личный идентификационный код, запросив его лично в магистрате. Сотрудник, приезжающий на работу в Финляндию, может также получить финский личный идентификационный код в Налоговой службе.

При получении сотрудником личного идентификационного кода через Налоговое управление, в систему учета населения Финляндии заносятся, в частности, следующие его данные: полное имя, дата рождения, пол, адрес в Финляндии, гражданство, родной язык и профессия. Если работник остается в Финляндии на срок более одного года, магистрат выясняет предпосылки для получения им постоянной регистрации по месту жительства и принимает решение о том, будет ли эта регистрация также занесена в систему учета населения.

Работнику также необходимо иметь при себе трудовой договор или выданную работодателем письменную справку об основных условиях трудовых отношений, связанных с выполняемой в Финляндии работой. Дополнительная информация о праве на работу и видах разрешений на пребывание — см. В этом удостоверении у каждого работающего на стройплощадке сотрудника должен быть также указан его индивидуальный номер налогоплательщика, занесенный в реестр налоговых номеров.

Для получения налогового номера необходимо наличие финского личного идентификационного кода. Налоговое управление вносит в реестр налоговых номеров индивидуальный номер налогоплательщика и другие регистрируемые данные. Работникам строительной отрасли необходимо подавать заявление на регистрацию в отдельном порядке. Заявление может подать сам работник, его работодатель или генеральный подрядчик строительного объекта.

Налоговое управление также может внести работника в реестр по собственной инициативе. Дополнительная информация о номере налогоплательщика на сайте www. Между компанией, предоставившей рабочую силу в аренду, и финским производителем работ существуют договорные отношения двух коммерческих организаций, основанные на обязательственном праве. Вышеуказанные отношения касаются также физических лиц, если они являются сторонами договора.

Право на осуществление руководства и контроля в отношении выполняемой сотрудниками работы принадлежит в первую очередь работодателю. Тем не менее, в случае, когда работодатель предоставляет своего сотрудника с согласия последнего для выполнения работы у другого работодателя, право на осуществление руководства работами и контроля работ переходит производителю работ. Производителю работ переходят также обязанности работодателя, связанные с выполнением и организацией работ.

В случае аренды персонала компания, предоставляющая работников в аренду, выплачивает таким работникам заработную плату и удерживает с нее предварительный налог. Вознаграждение, выплачиваемое компанией, использующей труд арендованных работников, компании, предоставляющей в аренду работников, является компенсацией за выполненный труд.

Следующие обстоятельства свидетельствуют о том, что налоговый статус работника в подоходном и предварительном налогообложении соответствует статусу арендованного работника: Руководство работами и право осуществлять контроль за работой сотрудников имеется у компании, использующей труд арендованных работников.

Работы производятся в таком месте, где производитель работ обладает правом распоряжения и за которое он является ответственным. Иными словами, арендодатель сам не работает на месте производства работ, он лишь предоставляет своего работника производителю работ.

Рабочие инструменты и принадлежности работнику предоставляет в большинстве случаев производитель работ. Арендодатель не может в одностороннем порядке определять количество работников и их пригодность для выполнения требуемой работы. Производитель работ несет ответственность за конченый результат работы. Арендодатель то есть компания, предоставляющая в аренду работников, выплачивает им заработную плату не ниже уровня, установленного соответствующим отраслевым трудовым соглашением. Только труд, во всех отношениях соответствующий указанным выше требованиям, может считаться трудом арендованных работников, предусмотренным настоящим руководством.

Если аренда работников не соответствует этим требованиям, оплата, выплачиваемая компанией, использующей труд арендованных работников, считается заработной платой работников, выполнивших работу.

В таком случае компания, использующая труд арендованных работников, обязана в установленном порядке удерживать предварительный налог с заработной платы работников и перечислять взнос работодателя по медицинскому страхованию. Пример 1: Между эстонской и финской компаниями заключен договор о направлении сотрудника для работы на стройплощадке финской компании. Заработную плату выплачивает эстонский работодатель. Финская компания осуществляет руководство работами и обладает правом распоряжения.

Данные договорные отношения представляют собой отношения аренды рабочей силы. Область применения постановлений об аренде персонала не ограничивается сферой деятельности иностранного предприятия. Решение выносится после комплексной оценки ситуации, при этом особое внимание уделяется вышеуказанным критериям. Если компания предоставляет в аренду лишь лица - собственника указанной компании, то компания и в таком случае должна выплачивать своему собственнику заработную плату не ниже уровня, установленного соответствующим отраслевым трудовым соглашением.

Компания, предоставляющая в аренду работников, должна выплачивать своему собственнику заработную плату не ниже уровня, установленного соответствующим отраслевым трудовым соглашением, и в том случае, когда он работает для компании, использующей труд арендованных работников, вместе с другими арендованными работниками. Также зарегистрированный индивидуальный предприниматель может предоставлять своих наемных работников в аренду компании, использующей труд арендованных работников.

Также в таком случае работникам нужно выплачивать заработную плату не ниже уровня, установленного соответствующим отраслевым трудовым соглашением. Однако индивидуальный предприниматель не может предоставить себя в аренду, так как он не может состоять в трудовых отношениях с самим собой и выплачивать себе заработную плату. Таким образом, индивидуальный предприниматель не выполняет предусмотренные выше требования для арендованного работника.

Исполнительный директор или член правления не состоят в трудовых отношениях с представляемой ими компанией и к ним не применяется Закон о трудовых отношениях. Таким образом, они не могут выполнять свои обязанности в качестве арендованных работников. Вознаграждение за выполнение обязанностей исполнительного директора и члена правления является всегда полностью личным заработком указанного исполнительного директора или члена правления независимо от того, кому компания, использующая труд арендованных работников, его выплачивает.

Аренда персонала включает, помимо обычной аренды персонала, также ситуации, когда работник не находится в трудовых отношениях напрямую с той аутстаффинговой компанией, которая заключила договор с финским заказчиком, а арендован этой компанией у другой компании.

В этом случае работодателем, ответственным за предоставление сведений, считается тот работодатель, который выплачивает арендованным работникам заработную плату и с которым работники находятся в трудовых отношениях, а производителем работ, ответственным за предоставление сведений — финский заказчик, в распоряжение которого поступают работники.

Пример 2: Немецкая компания предоставляет в аренду одного венгерского и двух латвийских работников расположенной в Дании компании, которая, в свою очередь, предоставляет этих работников в аренду производителю работ в Финляндии для осуществления трудовой деятельности на финской территории.

Работники находятся в трудовых отношениях с немецкой компанией. Для этих работников иностранным работодателем считается немецкая компания, которая обязана предоставлять сведения, указанные ниже в данной инструкции.

Латвийские работники обязаны выплачивать со своей заработной платы, получаемой от трудовой деятельности в рамках аренды, налоги в Финляндии начиная с первого рабочего дня. По условиям налогового соглашения Финляндия имеет право облагать налогом заработную плату работника, проживающего в Венгрии, как правило, только в том случае, если работник находится в Финляндии более 183 дней в течение срока, указанного в налоговом соглашении согласно налоговому соглашению с Венгрией, в течение календарного года.

В ситуации аренды персонала ответственность за руководство работами несет производитель работ, то есть компания, использующая труд арендованных работников. В случае субподрядного договора субподрядная организация предоставляет в пользование своим работникам необходимые рабочие инструменты и оборудование. В ситуации аренды персонала рабочие инструменты для сотрудников предоставляются производителем работ. В случае субподрядного договора субподрядная организация несет ответственность за конечный результат работ.

В ситуации аренды персонала ответственность за конечный результат работ несет производитель работ. Пример 4: Между литовской и финской компаниями был заключен договор подряда относительно работ на финской стройплощадке. Выплату заработной платы осуществляет литовский работодатель. Литовская компания осуществляет руководство и контроль работы своих сотрудников на стройплощадке, а также несет ответственность за конечный результат работ.

Литовская компания самостоятельно решает, какое количество сотрудников потребуется для выполнения работ. Подобный вид отношений — это субподрядный договор, а не договор аренды рабочей силы. Под рекрутингом подразумевается деятельность, в рамках которой компания, осуществляющая подбор персонала, выступает в качестве посредника, то есть помогает работникам и работодателям найти друг друга и заключить между собой трудовой договор.

Если компания, предоставляющая предприятиям иностранных работников, выступает только в роли посредника и не является работодателем, подобный вид трудовых отношений не считается арендой персонала. Финская компания становится для данных работников работодателем, если они начинают работать на эту компанию. В этом случае все обязательства работодателя входят в зону ответственности финской компании.

Пример 5: Литовская компания предоставляет персонал для работы в финской компании в сфере клининга. Работы выполняются под руководством и контролем финской компании, с использованием инструментов этой компании. Кроме этого, за выплату заработной платы работникам отвечает клининговая компания. В этом случае работодателем иностранных работников является финская клининговая компания.

Налоговое соглашение обычно не является для Финляндии препятствием при налогообложении заработной платы проживающего за границей арендованного работника, когда зарплата выплачивается за работу, выполненную им на финском водном или воздушном судне.

Исключение составляет, например, Многостороннее Налоговое Соглашение между странами Северной Европы, в соответствии со статьей 4 главы 15 которого заработная плата, полученная за выполненную на воздушном судне работу, облагается налогом только в государстве постоянного проживания работника. Работа в сфере международного транспортного сообщения, как правило, полностью или по большей части осуществляется за пределами Финляндии. Указанные ниже в данной инструкции обязательства по предоставлению сведений, распространяющиеся на иностранного арендодателя и финского производителя работ, касаются работы, выполняемой на территории Финляндии.

В связи с этим данные обязательства по предоставлению сведений не распространяются, в частности, на такие ситуации, в которых арендованный сотрудник работает в сфере международного транспортного сообщения. Выплачивающая зарплату компания самостоятельно производит вычет налога на источник дохода во время выплаты заработной платы.

Тем не менее, налогообложение арендованного работника с ограниченными обязательствами осуществляется в соответствии со специальной процедурой. Налогообложение арендованных работников с ограниченными обязательствами по уплате налогов осуществляется в том же порядке и в те же временные сроки, что и налогообложение обычных налогоплательщиков.

Из дохода, полученного в период работы сотрудника, вычитается налоговая скидка размером 510 евро в месяц или 17 евро в день.

В первом случае он обязан уплатить в финскую казну налог с доходов, При этом если нерезидент работает или получает доход в Финляндии в.

Налогообложение физических лиц в Финляндии

Общий режим налогообложения действует для лиц, проживающих в Финляндии, а упрощенный режим — для лиц, проживающих за рубежом. Налогоплательщики, на которых распространяется общий режим налогообложения, выплачивают в Финляндию налог на доходы, получаемые как из Финляндии, так и из-за рубежа общемировая обязанность по уплате налогов. Налогоплательщики, на которых распространяется упрощенный режим налогообложения, выплачивают в Финляндию налог лишь на те свои доходы, которые они получают из Финляндии.

С налогоплательщика, для которого действует упрощенный режим налогообложения, в виде окончательного налога взимается налог у источника выплаты, не зависящий от объема доходов, или же альтернативно начисление налога осуществляется на основании суммарного объема доходов в порядке, установленном для лиц, проживающих в Финляндии.

Такой вычет должен быть подтвержден отметкой в карточке о налоге у источника выплаты, выдаваемой Налоговой службой. Для того, чтобы установить режим налогообложения ваших доходов по прогрессивной шкале, вам следует подать в Налоговую службу заявление на получение налоговой карточки налогоплательщика, на которого распространяется режим упрощенного налогообложения, и предъявить ее своему финскому работодателю. В заявлении необходимо указать все ваши доходы, которые вы получаете из Финляндии, доходы, облагаемые налогом в государстве, где вы проживаете, а также вычеты из этих доходов.

Финляндия облагает налогом лишь те доходы, которые вы получаете из Финляндии, однако налогооблагаемые доходы, которые вы получаете в государстве своего проживания, повышают ставку налога на ваши доходы из Финляндии. Расчет начисляемого на доходы прогрессивного налога осуществляется в соответствии со шкалой подоходного налога и средней процентной ставкой муниципального налога. В качестве вычетов могут быть учтены, в том числе, расходы на передвижение между домом и работой, а также расходы, связанные с получением доходов.

На размер ставки налога оказывает влияние объем доходов и расходов. Вам необходимо проверить налоговую декларацию и при необходимости направить ее обратно в Налоговую службу с внесенными поправками. Если вы не подали заявление на установление для вас режима прогрессивного налогообложения для предварительного взимания налогов, и с вас удержан налог у источника выплаты, вы можете также позднее подать заявление на установление режима прогрессивного налогообложения, направив обратно в Налоговую службу налоговую декларацию с указанием в ней, наряду с доходами, полученными из Финляндии, также и тех доходов, на которые в этом же году был начислен налог в государстве вашего проживания, а также вычетов из этих доходов.

Однако если вы являетесь работником, арендованным, например, из Эстонии, Литвы, Латвии, Швеции, Норвегии, Дании, Исландии или Польши, Финляндия может обложить налогом вашу зарплату.

Дополнительная информация. Вы можете получить личный идентификационный код в Налоговой службе. Для его получения Вам необходимо заполнить регистрационный бланк 6150. Дополнительная информация о выдаче личного идентификационного кода в Финляндии В Налоговой службе вы также получите налоговую карточку для предъявления вашему работодателю.

Налоги в Финляндии

Организация считается финской в случае, если она зарегистрирована на территории государства или в соответствии с местным законодательством. Физическое лицо считается налогоплательщиком, если за конкретный отчетный период оно провело внутри республики более 183 дней. Компании оплачивают сборы со всех видов доходов, полученных как в стране, так и за границей, это же касается и обычных граждан. В большинстве случаев выплачивается только налог у источника.

Дополнительно взимаются церковный и муниципальный сборы. Косвенные: НДС, таможенные сборы и акцизы. Юрисдикция подписала соглашение о пресечении двойного налогообложения с 75 странами, что помогает оптимизировать изыски.

Законодательство допускает вычеты из прямого налога. Для ООО действует особая система ставок. Прирост капитала включается в основную налоговую базу. Размер государственной пошлины колеблется в зависимости от типа операции, гербовый сбор отсутствует. Подоходный налог в Финляндии Действительно, государственные пошлины здесь не очень радуют глаз ни физических, ни юридических лиц. На размер окончательной ставки для физических лиц влияет: площадь квартиры или дома, семейное положение, наличие детей.

Граждане этой северной страны платят как муниципальные, так и государственные налоговые сборы. Это относится и к доходам, полученным на территории Суоми, и за её пределами. В данный сбор также включены платежи на обязательную медицинскую страховку и церковный налог. Налоговых льгот в этой стране практически не присутствует, а если и есть — то минимальные. От уплаты в казну государства здесь не освобождён никто, кроме малоимущих, даже местный Санта-Клаус не поможет.

Подоходный налог для иностранцев Те же аспекты коснутся и жителей других стран, находящихся на территории Финляндии более 6 месяцев. Им придётся обратиться в магистрат по месту временного проживания, получить персональный код и в налоговом бюро оформить карточку налогоплательщика. Это касается зарплат, пенсий и гонораров. Что касается нерезидентов — их налоговая обязанность касается только доходов, полученных на территории Финляндии. Так, если вы проживаете в Суоми, но сделали работу для компании, зарегистрированной в России — ваш доход не будет облагаться.

Налог на зарплату Процент налога на зарплату прямо зависит от её размера. Так, если вы получаете менее 16 тысяч евро в год — вы не платите его. Это максимальный процент налога на зарплату как для граждан страны, так и для нерезидентов. Налог на недвижимость Для россиян станет приятной новостью то, что в Финляндии нет никаких ограничений для покупки недвижимости иностранцами.

Такой покупатель в случае приобретения недвижимости как частное лицо, например, для туризма, должен посетить Государственную Административную палату для получения разрешения, за которое он отдаст 20 евро. Этот процесс носит формальный характер и не доставит затруднений. Леса и фермерские угодья не считаются недвижимостью в финском праве. Если в течении данного срока деньги не поступили в казну — он может возрасти в несколько раз. Существует возможность не платить сбор на недвижимость.

Такой чудесный шанс предоставляется покупателям, являющимися жителям Финляндии в возрасте от 18 до 40 лет, и для которых это первая покупка жилья. Россиянам, даже молодым, данная плюшка финского налогообложения не предлагается. Прирост капитала. Вид прибыли включается в пошлинную базу и взимается по стандартной ставке. Отнесение потерь задним числом запрещено. Если перевод получен от контрагента из стран ЕС или других государств, с него взимается налог по стандартной ставке.

Возврат налогов в Финляндии Многие российские туристы слышали о возможности возврата НДС с товаров, которые они вывозят с территории Финляндии. Такую манипуляцию можно произвести в финских магазинах, которые поддерживают систему Tax Free, и это почти все магазины Суоми.

Суть в том, что вы покупаете товар в одной торговой точке на сумму не меньше 40 евро, при том, что продукты питания и потребительские товары считаются отдельно. То есть, нужно набрать на 40 евро или финских лакомств или товаров для дома. А вот с книг и табачных изделии возврата налога получить не получится. После того, как вы стали счастливым обладателем финских товаров, не спешите их распаковывать — это одно из условий Tax Free. Лучше сделайте это дома, в течение 90 дней с момента покупки.

При возведении сооружений на приобретенной площади к данному проценту прибавляется сбор на постройку. Сбор на недвижимость для русских. Конечная сумма ежегодного взноса зависит от ликвидно стоимости жилого или коммерческого объекта. Пошлина на автомобиль. Взимается как с новых, так и с подержаных авто, ввозимых на территорию страны.

Сбор одноразовый, оплачивается при регистрации транспортного средства в стране. Вариант выбирает автовладелец. Налог с пенсии.

Пенсия приравнивается к обычному доходу, как и зарплата. Облагается по той же прогрессивной ставке в зависимости от ежегодного уровня прибыли. О других видах пошлин, а также особенностях системы налогообложения данной юрисдикции можно узнать на консультации с экспертом компании UraFinance. Транспортный налог в Финляндии В Суоми сбор на легковые автомобили оплачивается один раз на новые машины, произведённые или ввезённые в Финляндию или же на подержанные, привезённые в Финляндию из-за рубежа.

Оплатить данный акциз необходимо в момент регистрации машины на территории Суоми. Особенности сроков уплаты: утром деньги, вечером стулья Налоги в Суоми вносят авансом, то есть, вы приблизительно подсчитываете, сколько дохода сможете получить в следующем году и до 31 декабря вносите определённую сумму.

Планировать размер будущего дохода предприниматель должен самостоятельно. В общем, если вы переплатили, можете не беспокоиться — после сдачи декларации в декабре ваши деньги обязательно вернут.

Или попросят заплатить недостающее. Кстати, если вы платите сборы со всех доходов авансом на весь год, то можете рассчитывать на определённые налоговые льготы, а как было сказано выше — послаблений для налогоплательщиков в Финляндии предельно мало. Неуплата налогов: а что? А вдруг? Финские финансовые органы довольно лояльно относятся к тем, кто по уважительной причине один раз не уплатил процент в государственную казну.

Однако, если после предупреждения вы продолжили делать вид, что не знаете ничего о существовании фискальной системы — вам напомнят. Чаще всего таким напоминанием будет повышение процента налогов. Его размер зависит от суммы неуплаты и от степени серьёзности нарушения. Но если ваша забывчивость приняла крупные масштабы — вас могут отправить закреплять знания в финскую тюрьму сроком от 4 месяцев и до 4 лет, для особо забывчивых.

Причём восполнять знания отправятся и собственник фирмы, и исполнительный директор, и сотрудник, отвечавший за налоги. Известен случай, что организации-должнику просто не сдали в аренду ящики для переезда. Если и после этих мер никаких действий не было предпринято — специальная комиссия объявляет о банкротстве. И если окажется, что банкротство было преднамеренным — будет изъято имущество членов совета директоров, в счёт уплаты налогов. И помимо этого комиссия практически всегда объявляет о вечном запрете на предпринимательскую деятельность для должника.

В заключение Налоги в Суоми по-прежнему остаются одними из самых высоких в мире. Однако, эта система хорошо отлажена и действует безотказно. Доказательством тому служит 6 место Финляндии в списке ООН по индексу счастья.

Приезжающий в Финляндию из-за рубежа арендованный работник должен, как правило, платить в Финляндии налог с доходов.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как инвестору платить меньше налогов с доходов?


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий