+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Пенсия при отсутствии трудовой книжки

При отсутствии трудовой книжки для подтверждения стажа используются и трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие ошибки в Трудовой Книжке не позволят назначить Пенсию

На ту же тему

пенсия при отсутствии трудовой книжки
Как можно оформить страховую или досрочную пенсию при отсутствии трудовой книжки? Какими способами можно подтвердить свой страховой или .

Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ в том числе общественно-трудовыми. При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР. Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица.

Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию. В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд. Как восстановить трудовую книжку? Восстановление регламентируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.

Согласно Правилам и Инструкции гражданин, утративший данный документ, имеет право сделать его дубликат с внесенными в него записями о трудовой деятельности. Для этого застрахованному лицу придется обращаться ко всем бывшим работодателям для получения нужных сведений.

Согласно вышеназванным правовым нормам при потере данного документа, необходимо незамедлительно уведомить об этом последнего работодателя посредством заявления о пропаже. Работодатель обязан в течение 15 дней выдать сотруднику дубликат, который содержит информацию об общем стаже, о наградах и поощрениях, а также выговорах. Для подтверждения стажа при оформлении дубликата нужно предоставить оригиналы: приказа о зачислении сотрудника в штат; трудового договора; лицевых счетов либо ведомостей по заработной плате; справки от ПФР СЗВ-К и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Если предприятие, на котором раньше работал гражданин, ликвидировано, то для получения необходимых сведений нужно обратиться к его правопреемнику либо в архив. Запрос в архив составляется в свободной форме и должен содержать ФИО заявителя, обозначенный период трудовой деятельности, цель запроса информации и контактные данные заявителя.

Пример архивной справки можно скачать по ссылке. Как восстановить поврежденную трудовую книжку? Иногда в силу различных причин трудовая книжка повреждается она может обгореть, загрязниться, порваться и пр.

В подобной ситуации работник может написать заявление на выдачу ему дубликата, при этом кадровая служба обязана внести все данные, которые имелись в старой трудовой книжке если информация в поврежденной книжке доступна для расшифровки. Если отдельные сведения невозможно разобрать, потребуются дополнительные подтверждающие документы от сотрудника. На титульном листе поврежденной книжки ставится пометка о выдаче дубликата с фиксацией номера и серии старой книжки.

В случаях, когда документ поврежден по вине работодателя, для принятия решения относительно выдачи дубликата создается специальная комиссия. В ее состав входят работодатель, представители исполнительной власти, коллектива и профсоюзов. При этом от сотрудника не требуется написание заявления и предоставление подтверждающих стаж справок. Сбор необходимых документов обязан взять на себя работодатель. При их отсутствии по каждому случаю ведется опрос как минимум двух свидетелей.

В завершении комиссия составляет акт с установленными данными, что и служит основой для выдачи дубликата. Заключение Оформление страховой пенсии без трудовой книжки возможно лишь в том случае, если она утеряна или повреждена и нет возможности для ее восстановления. Для подтверждения страхового или специального стажа гражданин обязан предоставить в ПФР соответствующие документы архивные справки, договоры, зарплатные ведомости и т.

В качестве подтверждения стажа Пенсионным фондом принимаются и свидетельские показания.

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок.

В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал. Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано? Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд.

Для этого гражданин должен обратиться в клиентскую службу ПФ. Там специалисты помогут направить запрос в нужную организацию для подтверждения информации о трудовом страховом стаже. Также отправить запрос для получения справки можно и самостоятельно. Его составляют в свободной форме, где просят подтвердить факт работы в конкретный период. Если предприятие ликвидировано, то здесь возможны два варианта действий: После ликвидации предприятия осталась организация-правопреемник, которая и должна выдать всю необходимую информацию о трудовом страховом стаже и заработной плате работника.

Правопреемник отсутствует. Тогда гражданин должен обратиться в архив, чтобы разыскать нужные документы. В какой именно архив нужно писать запросы, также подскажет Пенсионный фонд.

Когда заявитель обратится в архивное учреждение, ему должен прийти ответ в виде архивной справки, выписки или копии нужного документа. Поддержка свидетелей Возможны и такие ситуации, когда предприятие ликвидировано и в архивах документов нет.

В этом случае подтвердить свой трудовой страховой стаж гражданин может, заручившись свидетельскими показаниями. Подтвердить трудовую деятельность гражданина могут не менее двух свидетелей, которые работали вместе с ним в данный период. Чтобы официально оформить эти показания, гражданин может: — написать заявление в Пенсионный фонд с просьбой об установлении периода работы по свидетельским показаниям; — указать ФИО и адресные данные свидетелей; — приложить справку из архива об отсутствии там документации ликвидированной организации.

Однако есть и исключения. Если документы были уничтожены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения. Обратиться в суд. Иногда Пенсионный фонд отказывает будущему пенсионеру засчитать в трудовой страховой стаж определенные периоды работы.

В качестве причины ПФР ссылается на недостаточность предоставленных документов и сведений, либо на наличие в них ошибок, например, в наименовании работодателя. В таком случае гражданин имеет право обратиться в суд с иском к территориальному органу ПФР.

К исковому заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие Вашу позицию. К таким документам могут относиться: — трудовой договор; — финансовые документы, подтверждающие выплату заработной платы работнику; — локальные нормативные акты работодателя, в которых содержится информация о работниках: — иные документы.

Также в суде истец может ссылаться на свидетельские показания. Очень часто суд встает на сторону будущего пенсионера и отменяет решения Пенсионного фонда, после чего гражданину назначается пенсия с учетом оспариваемого периода трудовой деятельности. Период после 2002 года Существенно упрощается ситуация при утере данных в трудовой книжке с 2002 года. Все данные с 2002 года работодатель самостоятельно отправляет в электронную базу данных Пенсионного фонда, где сведения и будут храниться.

То есть вся информация о периодах работы и размерах уплаченных страховых взносов за каждый период работы гражданина содержится на индивидуальном лицевом счете. Здесь больше внимания стоит уделить тому, чтобы регулярно проверять правильность сведений, передаваемых работодателем, и в случае необходимости ликвидировать ошибки и восстановить пробелы.

Как узнать о своих взносах? Все сведения о состоянии страхового стажа и размере страховых взносов хранятся на индивидуальном лицевом счете.

Пенсионный фонд предлагает гражданам несколько способов для проверки страховых взносов от работодателя: — направить запрос в ПФ по месту жительства. Готовую информацию гражданин получит уже через несколько дней.

В письме нужно также приложить заверенные копии указанных документов. В этом случае ответ придет чуть позднее, чем при личном обращении — но не позднее, чем через 10 дней. Для этого необходимо зарегистрироваться и выбрать нужный раздел.

Добавим, что информацию о стаже и зарплате можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, в мобильном приложении ПФР, на Портале госуслуг и в территориальном органе Пенсионного фонда. Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, сформированы на основе данных от работодателей и самих граждан. В Пенсионном фонде рекомендуют начать работу по подтверждению стажа и суммах уплаченных страховых взносов для начисления пенсий заблаговременно. Ведь для подтверждения данных из учреждений потребуется время.

При отсутствии трудовой книжки для подтверждения стажа используются и трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии.

Принято решение о перерасчете и индексации пенсий Законодательством установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако не у всех лиц есть трудовые книжки. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней утвержден постановлением КМУ от 12.

Реалии сегодняшнего дня повлекли за собой потребности в усовершенствовании этого Порядка, поэтому в него внесены изменения. Раньше, независимо от местности проживания, периоды проживания подтверждались справками воинских частей, заведений, учреждений в порядке, определенном Минобороны.

Период до 01. Отныне женам военных периоды проживания после 01. И еще важное дополнение: если в трудовой книжке есть записи с исправлениями или они недостоверные либо неточные относительно периодов работы на предприятиях, в учреждениях, расположенных на временно оккупированных территориях Донецкой, Луганской областей, АР Крым и г. Севастополя, стаж работы, дающий право на пенсию, в таком случае будет зачисляться в порядке, определенном Пенсионным фондом по согласованию с Минсоцполитики.

Ранее такой нормы не было. Постановление КМУ от 30.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Подтверждение периода временной нетрудоспособности Период временной нетрудоспособности, который начался в период работы, устанавливается на основании справок, выданных по месту работы.

Уход за инвалидом или престарелым пенсионером Время ухода за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом возрастом до 16 лет, а также больным или престарелым пенсионером, который по заключению врачей требует постоянного ухода, устанавливается на основании: — акта обследования фактических условий ухода; — документов, которые подтверждают инвалидность и возраст; — в случае ухода за пенсионером — заключения медицинского учреждения о необходимости такого ухода.

Подтверждение ухода за детьми Время ухода неработающей матерью за малолетними детьми устанавливается на основании: — свидетельства о рождении ребенка или паспорта; — документов про то, что до достижения ребенком 3-летнего возраста мать не работала.

Подтверждение периода отсутствия работы для жен офицеров Период проживания жен офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих-сверхсрочников с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается: — справками, выданными командирами войсковых частей, военно-учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны; — справками, выданными военными комиссариатами.

Подтверждение трудового стажа показаниями свидетелей При отсутствии документов стаж работы устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, которые бы знали заявителя по общей работе. Это производится при невозможности получения документов по следующим причинам: — в связи с военными действиями, стихийным бедствием, авариями, катастрофами или другим чрезвычайными ситуациями; — из-за ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных по другим причинам.

Подтверждение специального стажа В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, которые определяют право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или их правопреемников.

В такой справке должно быть указано: — периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; — профессия или должность; — раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в которые включается этот период работы; — первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана справка.

Стаж домработниц, нянь, сторожей, пастухов При отсутствии трудовых книжек у лиц, которые работали у граждан по договору домашние работницы, няни, секретари, машинистки, стенографистки, сторожа, садовники, шоферы и другие , время их работы в домашнем хозяйстве подтверждается: — справками профсоюзных организаций, с участием которых составлялись трудовые договоры; — справками нанимателей или их родственников, которые проживали с ними в данный период, а также справки про уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.

Аналогично подтверждается стаж работы пастухом по трудовому договору с коллективом собственников скота с участием исполкомов сельских Советов. Образцы справок о стаже В Приложениях к Порядку подтверждения стажа представлены образцы справок: — справки о выплате страховых взносов в Пенсионный фонд; — справки военкомата об участии в боевых действиях; — справки органа внутренних дел о службе в органах внутренних дел; — справки военной части о прохождении военной службы; — справки предприятия о трудовом стаже работы с вредными условиями труда.

Выше был представлен только обзор дополнительных документов, которые принимаются Пенсионным фондом для подтверждения трудового стажа. Полный текст см. Оформление пенсии — важное событие в жизни человека. Но из-за нехватки времени и сложностей в законодательстве порой непросто разобраться и понять, куда и когда обращаться за оформлением пенсии, какие документы подавать и на что рассчитывать.

Начнем с того, что граждане Украины имеют право на государственное пенсионное обеспечение по возрасту, по инвалидности, в случае потери кормильца и при других обстоятельствах, предусмотренных законодательством. При назначении у каждого вида пенсии свои основания и особенности.

Для примера возьмем самый распространенный вид пенсии по возрасту. Будущему пенсионеру должно быть 60 лет и в наличии не менее 15 лет страхового стажа. Отметим, для оформления пенсии по возрасту на льготных условиях, подтверждения стажа по одной трудовой книжке уже недостаточно. Пенсионные выплаты по потере кормильца назначают только нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении.

При этом его детям пенсию назначают независимо от того, были ли они на иждивении кормильца или нет. По инвалидности по причине общего заболевания пенсию могут назначить при наличии определенного стажа работы на время получения инвалидности.

А пенсию по инвалидности из-за трудового увечья или профессионального заболевания должны назначить независимо от стажа работы. Заявление о назначении пенсии неработающим людям, а также членам семей из-за потери кормильца подается заявителем лично или через представителя по доверенности, заверенной нотариально в управление Пенсионного фонда Украины в районе, городе и прочее по месту жительства регистрации. В случае, если гражданин, которому назначают пенсия, не достиг совершеннолетия или недееспособен заявление подают родители, усыновители, родители-воспитатели, приемные родители, патронатные воспитатели, опекуны, попечителями по месту их проживания регистрации.

Представители учреждений органов опеки и попечительства , выполняющие функции опекунов и попечителей подают заявление по месту расположения этих учреждений. Заявление о назначении пенсии работающим гражданам, а также членам семьи из-за потери кормильца подается заявителем в учреждение, назначающее выплаты, через уполномоченное должностное лицо предприятия далее — должностное лицо по месту расположения организации.

По желанию сотрудника заявление можно передать лично по месту проживания регистрации , через представителя по доверенности, либо через законного представителя. Обратиться за назначением пенсии Вы можете в любое время после получения права на пенсию или не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Для оформления пенсии необходимо предоставить следующие документы: паспорт, идентификационный код, документы подтверждающие стаж трудовая книжка, диплом об образовании, свидетельство о рождении детей для женщин, военный билет для мужчин , а также документы, подтверждающие особый статус лица.

К заявлению о назначение пенсии по инвалидности или в связи с потерей кормильца необходимо представить дополнительные документы. При назначении к пенсиям надбавок, пособий, компенсации и повышений прилагаются соответствующие справки. При возобновлении выплаты пенсии и переводе с одного вида пенсии на другой к имеющимся документам лицо может добавить: 1.

В процессе оформлении пенсии, часто возникают непредвиденные ситуации: трудовая книжка или другие документы утеряны, есть исправления, не засчитывают стаж, необходимо подтверждение особого характера робот и так далее. Действительно, как и любой человек, его трудовой путь и пенсионное дело уникальны.

Наша работа: помочь Вам разобраться во всех волнующих вопросах, четко определить Ваше право на пенсионные выплаты и помочь в его реализации. Напоминаем, что множество видов пенсий назначаются именно через суд, однако важно не упустить строк для обращения и в то же время грамотно составить исковое заявление.

Мы с радостью Вам подскажем, какие документы необходимо подготовить, поможем в их получении, расскажем, как и куда обращаться, а в случае, спорной ситуации, сможем достойно отстоять Ваши интересы в суде. Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж.

Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов. Например, такая потребность может возникнуть при утрате трудовой книжки. Справка о стаже работы может также пригодиться и при оформлении пенсии. В каких случаях нужно доказывать свой опыт работы? Кто может выдать справку, подтверждающий трудовой стаж?

Как долго он действует? Об этом читайте в данной статье. Кроме того, мы расскажем, как правильно и грамотно оформить подобную справку. Для чего она нужна? Справка о стаже работы пригодится при приеме на работу сотрудника без трудовой книжки.

Например, если вы по какой-то причине утратили трудовую, и не спешите делать ее дубликат. Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии. Его основная задача — доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера. Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях.

Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию. Где получить? Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней. Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях.

Для того, чтобы получить справку, нужно: Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда; Написать заявление руководителю организации; Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки. В том случае, если организация, в которой вы работали, ликвидирована, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы.

В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий. Рассмотрение запроса в госархиве займет несколько больше времени, но зато по его итогам вы получите справку с указанием точных сведений о предыдущих местах работы.

Как ее оформить? Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или будущего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации. Этот документ должен содержать следующую информацию: Сведения об организации наименование, адрес, контактная информация ; Дату и номер регистрации документа в журнале выдачи справок; Сведения о сотруднике ФИО и должность ; Информацию о трудовой деятельности с первого до последнего места работы, с указанием организации, должности и причины увольнения ; Условия работы отпуск, совмещение работы с чебой и т.

Если справка нужна для назначения льготной пенсии, то в нее нужно включить более подробное описание трудовой деятельности, а также указать наличие следующих документов: Распоряжения о переводе на другую должность; Приказ о присвоении работнику разряда; Приказ о совмещении должностей. При отсутствии трудовой книжки подсчитать общий трудовой стаж совсем не сложно.

Для этого нужно взять справки и выписки со всех предыдущих мест работы и сложить периоды, указанные в этих документах. Неважно, когда именно вы брали у работодателей сведения о трудовой деятельности, поскольку срока действия у справок о стаже работы нет. С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры. Пока оценок нет.

С года при назначении пенсии периоды работы как до При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Телеконсультант". Оформить пенсию без трудовой книжки


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий