+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Повышение пенсионного возраста в беларуси последние новости

В Беларуси один из самых низких в мире возраст выхода на пенсию.В обществе идет Повышение пенсионного возраста не ударит по продолжительности жизни белорусов - Ковальков · Повышение Топ- новости. 1; 2; 3.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение пенсионного возраста с 2019 года

В Беларуси будет новое повышение пенсионного возраста?

повышение пенсионного возраста в беларуси последние новости
В Беларуси будет новое повышение пенсионного возраста? повышается во всем мире - и это, без сомнения, хорошие новости.

Президент 10 Марта 2016 Президент Беларуси рассмотрит три варианта повышения пенсионного возраста с возможностью поэтапного введения этого решения с 1 января 2017 года. Таков итог сегодняшнего совещания у Главы государства. Необходимость более позднего выхода на заслуженный отдых диктуют объективно складывающаяся демографическая ситуация и экономические условия.

Если ничего не менять, то активная часть населения совсем скоро окажется не в состоянии обеспечить даже нынешний уровень пенсий по причине структурных изменений в обществе: количество работающих сокращается, число пенсионеров растет.

Это итог демографического провала 90-ых. С другой стороны, опыт развитых стран подтверждает: увеличение продолжительности жизни способствует выходу на пенсию в более зрелом возрасте. Аргументы за и против в острой дискуссии выслушал Андрей Кривошеев. Пенсионный возраст в Беларуси - минимальный К реформе пенсионной системы Беларусь деликатно подступается одной из последних в Европе, и это притом, что нынешний пенсионный возраст в республике - минимальный не только на континенте, но и в мире в целом.

Кстати, сама пенсионная планка 55 - для женщин, 60 - для мужчин родилась в далеком 1928 году, то есть ей уже 88, настоящий долгожитель. И даже с учетом Хрущевской реформы 1956-го, которую можно смело назвать косметической операцией по омоложению, самой возрастной планке уже давно пора на "заслуженный отдых". Беларусь, Россия и Узбекистан - последние из постсоветских, кто хранит почти 90-летнюю традицию по возрасту. Правда Москва уже вводила сложные коэффициенты и моратории для накопительной части.

В Беларуси же, по сути, действует три пенсионных системы. Досрочная льготная, солидарная классическая и накопительная. Хотя последняя - скорее редкое исключение, чем массовая практика. Марианна Щеткина, Министр труда и социальной защиты Беларуси: "Три системы: институт досрочных пенсий, распределительная или солидарная система, развитие добровольных пенсионных накоплений". В цифрах это выглядит так: если сегодня на 100 зарплат приходится 61 пенсия, то через пять лет будет уже 66.

А к 2030-му и вовсе сотня работающих должна будет содержать 78 пенсионеров. А значит, если не менять подходы, либо пенсия сократится на треть, либо, примерно на столько же, вырастут налоги и отчисления в Фонд соцзащиты. А это удушение и бизнеса, и реальной экономики. Против Беларуси сегодня играет не только экономика - "схлопывание" рынков сбыта, но и демография.

Эхо перестройки и бездетных 90-ых. На рубеже веков рожали мало, а большое поколение 50-ых сейчас массово выходит на пенсию. В итоге солидарность становится приговором для работающих - сколько не трудись, старшее поколение достойно не обеспечить. У проблемы есть еще и психологический аспект - записывать в старики молодого пенсионера, все равно, что хоронить опыт и энергию заживо.

Яркий пример - тренер по фитнесу Инга Бабанкова. О возрасте без стеснения - 57 лет, но обижается на обращение "пенсионер" в разговоре. Всю жизнь в спорте. Преподавала в Академии физкультуры. Сегодня работает на себя - открыла школу фитнеса.

Учит, в том числе, как не раскиснуть в офисе или дома, под грузом рутины. Перемены необходимы Открывая совещание сегодня Президент подчеркивает: необходимость перемен общество осознает, но вот сценарии предлагаются разные. От кардинального перехода на накопительную систему - жесткий вариант, обманутыми останутся 40-летние, до плавного повышения пенсионного возраста - это деликатный сценарий.

Глава государства не против накопительной пенсии, но исключительно добровольно. Стимулируя людей откладывать на вторую пенсию через специальные фонды и программы.

Кстати, такая смешанная система работает в большинстве стран мира. Главный же белорусский критерий - пенсии не должны падать. Мировой опыт показывает: избежать повышения пенсионного возраста не могут себе позволить даже самые богатые страны. Беларусь - редкое исключение. Максималисты на континенте - Дания - 69 лет и Швеция с Германией - 67. Гендерное деление сохранилось в Центральной и Восточной Европе - Австрия для мужчин - 65, для женщин - 60. Эстония - 63 и 61. Но в среднем по Европе - 65 с небольшим.

При этом из 34-х членов богатейшего пула стран мира от США до Британии и Японии, 26 уже повышают, либо намерены повысить и без того высокий по белорусским меркам пенсионный возраст. Не исключение и наши союзники - Казахстан и Россия.

Президент откровенно делится итогами диалога на высшем Евразийском уровне. Тех, кто чувствует в себе силы, травмирует отправка на пенсию.

Кто-то вынужденно подрабатывает, чтобы помочь детям и внукам. Бизнес порой дискриминирует работников т. Хотя у сотрудника кроме колоссального опыта, еще и энергия, и знания, и особая философия труда. Во всем мире такие кадры ценят. Особенно в образовании, науке, туризме, сфере обслуживания, управлении, политике и культуре. Главное - создавать новые рабочие места, чтобы молодежь и зрелые кадры не толкались за одну вакансию, а дополняли друг друга.

И это прямое поручение Президента - 50 тысяч эффективных рабочих мест, и это только до конца текущего года. Плюс гарантия первого рабочего места для молодого специалиста. Министерство образования должно встряхнуть всю систему распределения. Чтобы убрать дискриминацию: студенческую - "бюджетник" или "платник", и в экономике - частный работодатель или государственный.

На занятость должны работать все. Есть, конечно, и специфика - служба, где ежедневно рискуют жизнью и здоровьем.

Здесь сохранится особый подход, как и для гражданских - в шахте или в горячем цеху. Президент поручил силовикам и правительству детально проработать вопрос особых условий труда и службы и предоставить согласованный и полный перечень пенсионных исключений.

Три сценария Всего на суд общества и Президента правительство вынесло три сценария. Просчитанных и экономически выверенных.

Главное отличие - в скорости реформы, гендерном равенстве и результате для экономики. Если будет принят базовый вариант правительства, а он учитывает и продолжительность жизни, и здоровье, и фактическую занятость сегодня, то с 1 января 2017-го ежегодно пенсионный возраст будет расти на 6 месяцев. Параллельно будут созданы новые и усовершенствованы действующие фонды для накопительных или "вторых" пенсий.

Плюс стимулы для опытных сотрудников - не оставлять карьеру. Пока окончательного решения, какой из вариантов лучше для общества, у Президента нет. Он рассчитывает на публичную экспертизу проектов правительства. Впрочем, экономисты уверены, какой бы вариант не выбрали белорусы, он сработает лишь тогда, когда за ним будет стоять энергия каждого активного человека.

Здесь как на тренировке, работаешь на себя и чем усерднее - тем лучше результат. Тренер по фитнесу дает гарантию. Затягивать с принятием решения по модернизации пенсионной системы Глава государства не намерен.

Ожидается, что согласованный, абсолютно прозрачный и понятный для общества план действий правительство предоставит на утверждение Президенту в течение нескольких недель. Подписывайтесь на наш канал в "Яндекс. Дзен" , чтобы быть в курсе последних событий в Беларуси и мире Читайте также.

Повышение пенсионного возраста

Фото: Виктор Гилицкий Возраст выхода на пенсию могут поднять до 65 лет для обоих полов. Практически все - пенсионеры по возрасту, их 2 млн 102 тысяч человек. С принятием пенсионной реформы в 2016 году число пенсионеров стало закономерно и понемногу уменьшаться, пишет kp. Реформа, бесспорно, оказала свое влияние, - сказала в январе этого года министр труда и соцзащиты Ирина Костевич, передает БелТА. Министр добавила, что главный критерий изменения пенсионного возраста - демографическая ситуация в стране.

Продолжительность жизни повышается во всем мире - и это, без сомнения, хорошие новости. Но есть и обратная сторона медали: люди на пенсии живут дольше, а значит, бюджет тратит на пенсии все больше. Это беспокоит не только наших, но и международных специалистов.

Так, эксперты МВФ советуют Беларуси повысить пенсионный возраст до 65 лет мужчинам и женщинам и больше привлекать к работе после 55 лет, ведь они совсем не старики. Например, по совету МВФ станут ориентироваться на среднюю продолжительность жизни при определении возраста выхода на пенсию или увеличат этот возраст до 65 лет для обоих полов. Но это приведет к тому, что мужчины будут едва доживать до заслуженного отдыха.

Мы среди лидеров по сроку жизни женщин на пенсии в среднем 23 года! Намного хуже дело обстоит с мужчинами - они живут на пенсии около семи лет. После повышения пенсионного возраста в Беларуси эти цифры уменьшатся и для мужчин станут критичными. Мой сценарий развития событий такой: это не последнее повышение возраста выхода на пенсию, и скорее всего, мы остановимся на цифре 65 лет для мужчин и для женщин, хотя для мужчин это будет значить то, что жизнь на пенсии им фактически не светит, но чем-то надо же компенсировать пенсии женщинам.

Есть ли альтернативы? Фактически нет. Хотя главную проблему я вижу в другом. Мир роботизируется, и в нем сложнее будет найти работу не только пожилым, но и молодым. Это действительно глобальная проблема! Что делать? Многие страны видят выход в безусловном базовом доходе. Это определенная сумма что-то вроде прожиточного минимума , которая выплачивается жителю страны независимо от того, работает он или нет. Речь идет о разных суммах и зависит от страны. Эксперименты проводились как в богатых странах и регионах например, в Силиконовой долине , так и бедных, например Кении.

Кто-то скажет: если человеку давать деньги, то он перестанет работать, а если это безработный - то не станет искать работу. На самом деле эксперименты показывают, что подавляющее большинство людей рационально относятся к БД, например, вкладывают его в собственное развитие или более тщательно ищут работу, не хватаясь за все подряд, кто-то начинает мелкий бизнес и в конце концов бросает нелюбимую работу. Откуда взять деньги? Деньги есть, они тратятся на различные программы социальной помощи и льготы и на целый штат людей, которые в этом задействованы.

БД существенно упрощает всю эту громоздкую систему. Правда, это очень долгий и дорогой процесс. Это происходит не только за счет снижения рождаемости, но и за счет увеличения продолжительности жизни. Поэтому логика в том, чтобы повышать пенсионный возраст, есть, главное, чтобы люди не только жили дольше, но и дольше сохраняли здоровье и трудоспособность.

Но наша распределительная пенсионная система с такой высокой долей пожилых людей в перспективе не справится, даже если повысить пенсионный возраст это только отсрочка, но не решение. Выход в том, чтобы диверсифицировать источники финансирования. Например, базовая минимальная часть - государство, что-то отчисляет работодатель, а что-то - сами работники. И второй момент - если эти накопления заставить работать, инвестировать их например, создать систему коммерческих пенсионных фондов , они смогут в виде процентов приносить дополнительные средства к пенсии.

Но такая реформа - сложная и дорогостоящая, в России ее начинали делать, но пришлось пока свернуть, т. Читайте также Загрузка... Дорогие читатели, в дискуссиях на нашем сайте все чаще стали проявляться нарушения правил комментирования.

Троллинг, флуд и провокации затопили вдумчивые и остроумные высказывания. Не имея ресурсов на усиление модерации и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили без предупреждения отключить комментирование. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях!

В Беларуси будет новое повышение пенсионного возраста? повышается во всем мире - и это, без сомнения, хорошие новости.

Новости. Президент

Страховой стаж минимальный — это время, в течение которого начислялись обязательные взносы в ФСЗН фонд соцзащиты населения. В текущем 2019 году он составляет 17 лет и далее будет каждые двенадцать месяцев увеличиваться на полгода. В этот период не засчитывается: декретный отпуск; служба в армии; учеба и др.

К 2025 году минимальный страховой стаж составит ровно 20 лет. Если нет минимального стажа, начисляется социальная пенсия: мужчинам старше 65 лет и женщинам старше 60 лет. Если человек за 12 месяцев до достижения нужного возраста потерял работу, то ему вместо пособия по безработице могут назначить пенсию досрочно. Но при условии большого общего стажа: у женщин — 33, у мужчин — 38 лет.

Для льготников обязательный возраст также поэтапно повышается до 3-х лет. Те пенсионеры, которые продолжают трудиться, могут отказаться от назначенной суммы, чтобы в будущем получать хорошие пенсионные выплаты.

Вознаграждение составляет от 6 до 14 процентов, и за 60 месяцев можно поднять сумму почти в два раза. Для этого нужно просто написать заявление. Для инвалидов, многодетных матерей предусмотрены специальные условия и каждый случай рассматривается индивидуально.

Если человек не попадает под утвержденную категорию, то его вопрос также рассматривается в индивидуальном порядке.

Законодательство постоянно изменяется — с 1992 по 2018 г. Поэтому, чтобы разобраться во всех нововведениях и узнать свою точную дату выхода на заслуженный отдых, необходимо проконсультироваться у специалистов соцобеспечения. Читайте также Загрузка...

Дорогие читатели, в дискуссиях на нашем сайте все чаще стали проявляться нарушения правил комментирования. Троллинг, флуд и провокации затопили вдумчивые и остроумные высказывания. Не имея ресурсов на усиление модерации и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили без предупреждения отключить комментирование. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях!

Пенсионный возраст в Беларуси: что поменял Лукашенко

Потянет ли экономика? Практически все - пенсионеры по возрасту, их 2 млн 102 тысяч человек. С принятием пенсионной реформы в 2016 году число пенсионеров стало закономерно и понемногу уменьшаться. Реформа, бесспорно, оказала свое влияние, - сказала в январе этого года министр труда и соцзащиты Ирина Костевич, передает БелТА.

Министр добавила, что главный критерий изменения пенсионного возраста - демографическая ситуация в стране. Продолжительность жизни повышается во всем мире - и это, без сомнения, хорошие новости. Но есть и обратная сторона медали: люди на пенсии живут дольше, а значит, бюджет тратит на пенсии все больше.

Это беспокоит не только наших, но и международных специалистов. Так, эксперты МВФ советуют Беларуси повысить пенсионный возраст до 65 лет мужчинам и женщинам и больше привлекать к работе после 55 лет, ведь они совсем не старики. Иначе стране грозит финансовая нестабильность и снижение уровня жизни.

Например, по совету МВФ станут ориентироваться на среднюю продолжительность жизни при определении возраста выхода на пенсию или увеличат этот возраст до 65 лет для обоих полов. Мы среди лидеров по сроку жизни женщин на пенсии в среднем 23 года! Намного хуже дело обстоит с мужчинами - они живут на пенсии около семи лет.

После повышения пенсионного возраста в Беларуси эти цифры уменьшатся и для мужчин станут критичными. Мой сценарий развития событий такой: это не последнее повышение возраста выхода на пенсию, и скорее всего, мы остановимся на цифре 65 лет для мужчин и для женщин, хотя для мужчин это будет значить то, что жизнь на пенсии им фактически не светит, но чем-то надо же компенсировать пенсии женщинам.

Есть ли альтернативы? Фактически нет. Хотя главную проблему я вижу в другом. Мир роботизируется, и в нем сложнее будет найти работу не только пожилым, но и молодым. Это действительно глобальная проблема! Что делать? Многие страны видят выход в безусловном базовом доходе. Это определенная сумма что-то вроде прожиточного минимума , которая выплачивается жителю страны независимо от того, работает он или нет.

Речь идет о разных суммах и зависит от страны. Эксперименты проводились как в богатых странах и регионах например, в Силиконовой долине , так и бедных, например Кении. Кто-то скажет: если человеку давать деньги, то он перестанет работать, а если это безработный - то не станет искать работу. На самом деле эксперименты показывают, что подавляющее большинство людей рационально относятся к БД, например, вкладывают его в собственное развитие или более тщательно ищут работу, не хватаясь за все подряд, кто-то начинает мелкий бизнес и в конце концов бросает нелюбимую работу.

Откуда взять деньги? Деньги есть, они тратятся на различные программы социальной помощи и льготы и на целый штат людей, которые в этом задействованы. БД существенно упрощает всю эту громоздкую систему. Правда, это очень долгий и дорогой процесс. Это происходит не только за счет снижения рождаемости, но и за счет увеличения продолжительности жизни. Поэтому логика в том, чтобы повышать пенсионный возраст, есть, главное, чтобы люди не только жили дольше, но и дольше сохраняли здоровье и трудоспособность.

Но наша распределительная пенсионная система с такой высокой долей пожилых людей в перспективе не справится, даже если повысить пенсионный возраст это только отсрочка, но не решение. Выход в том, чтобы диверсифицировать источники финансирования. Например, базовая минимальная часть - государство, что-то отчисляет работодатель, а что-то - сами работники. И второй момент - если эти накопления заставить работать, инвестировать их например, создать систему коммерческих пенсионных фондов , они смогут в виде процентов приносить дополнительные средства к пенсии.

Но такая реформа - сложная и дорогостоящая, в России ее начинали делать, но пришлось пока свернуть, т. И потом им все кругом виноваты. То, что такие люди в какой-то момент оказываются без работы, печально, но это объективная тенденция. На производстве обновляют оборудование, и пожилой токарь не может работать на станке с программным управлением, не в состоянии научиться - что же прикажете делать администрации? Ситуация тяжелая, но это жизнь. Если человек с 40 до 60 лет ничему не учился, то никакие попытки переучить его успехом не увенчаются.

Способность к постижению новых знаний атрофируется, это мозговая химия. Он не может и не хочет учиться - это его беда. Наверное, дешевле и справедливей поддержать таких людей, выделять им социальные пенсии, если получение трудовой пенсии отодвинулось.

Я не верю в эффективность курсов в центрах занятости для старшего поколения, а ведь на них придется тратить большие государственные средства. Польша снизила пенсионный возраст, а остальные наши соседки - повысили Украина Повышение пенсионного возраста у наших южных соседей началось в 2011 году. Пенсионный возраст для женщин решили поэтапно поднимать до мужского - 60 лет.

А в прошлом году начался второй этап реформы: теперь возраст выхода на пенсию будет зависеть от стажа, который будет постепенно повышаться. Россия Пенсионная реформа началась здесь в 2019 году и продлится до 2028-го.

К этому времени возраст вырастет на 5 лет для обоих полов: 65 лет для мужчин, 60 - для женщин. Польша В 2012 году поляки решили повысить пенсионный возраст до 67 лет для обоих полов.

Мужчины должны были начать выходить на пенсию в этом возрасте уже в 2020 году, а женщины - в 2040-м. Но с октября 2017-го его снизили: мужчины могут выходить на заслуженный отдых в 65, женщины - в 60. Литва Пенсионный возраст начинается в 62 лет и 9 месяцев, но к окончанию 2025 года его планируют увеличить до 65 лет. При этом с 1 января 2019-го всех граждан младше 40 лет автоматически включили в накопительную пенсионную систему.

Теперь им помимо государственной пенсии можно будет получать еще и дополнительную. Латвия Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин был одинаковым - 62 года. В соответствии с пенсионной реформой 2014 года пенсионный возраст ежегодно увеличивают на 3 месяца. И к 2025 году он будет уже 65 лет. Страховой стаж для выплаты пенсии к 2025 году увеличат с 15 до 20 лет.

В Беларуси один из самых низких в мире возраст выхода на пенсию.В обществе идет Повышение пенсионного возраста не ударит по продолжительности жизни белорусов - Ковальков · Повышение Топ- новости. 1; 2; 3.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лукашенко подписал указ о повышении пенсий в Беларуси


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий