+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Удерживают ли алименты с премий

Как уже упоминалось ранее, удержание алиментов производится не только с .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АЛИМЕНТЫ. Хорошая новость для мужчин!

Платятся ли алименты с премии?

удерживают ли алименты с премий
сотруднику, значит с нее удерживаются алименты в обычном порядке.

Случается, что работникам, платящим алименты, неофициально выплачивают премии. В таком случае удержание будет весьма спорным. Упоминание в законе Алименты на обеспечение несовершеннолетних детей удерживаются практически со всех видов заработка данного лица в том числе вознаграждений в денежной форме и дополнительной платы в качестве денежного вознаграждения как на основной работе, так и на работе по совместительству.

Сюда входят: начисления с зарплаты, которая выплачена по ставкам тарифа, должностным окладам за время работы, выполнение работы по расценкам заключенной сделки, прибыли от реализации товара оказанные услуги или выполненные работы , с зарплаты преподавателей средних и начальных учебных заведений за перевыполненную норму; начисления финансовых вознаграждений за отработанное время лицам, занимающим государственные должности субъектов РФ, должности гражданской службы, членам местных выборных органов самоуправления и выборным должностным лицам этих органов, членам постоянных избирательных комиссий; доплата в виде вознаграждений и премий, предусмотренных местной системой платы за труд.

В связи с редакцией данного Постановления отрегулировано, что алименты могут быть удержаны с премии в тех случаях, если таковые предусмотрены системой оплаты труда. До внесения коррективов алименты удерживались с постоянных и периодических премий, включались и итоги годовых работ.

Поправка изменила установление системы оплаты труда — для этого используются коллективные договоры, локальные акты или соглашения. Если премия присутствует на регулярной основе, но предусмотрена нормативными актами данного заведения, то удержание алиментов будет спорным. Удержания из зарплаты должника обычно производятся для содержания детей, не имеющих в силу возраста средств, чтобы обеспечить себя.

Основаниями для этого служат такие документы, как соглашение обоих родителей об уплате алиментов в письменной форме или исполнительный лист из судебного органа. Соглашение необходимо также заверить у нотариуса. Удержание производится не с каждого вида дохода. Сюда входят: денежные средства, которые выплачиваются как возмещение нанесенного вреда, связанного со смертью кормильца семьи; денежные средства, выплачиваемые физлицам, получившим ранения, травмы или контузии во время исполнения служебных обязанностей, а также членам семей таких лиц; денежные компенсации, связанные с командировкой, сменой места работы, а также с изнашиванием инструмента работника; обеспечение по обязательному социальному страхованию, пособия по временной нетрудоспособности детей; денежные выплаты, связанные с последствиями стихийного бедствия, актом террористов, смертью одного из членов семьи, гуманитарной помощью, рождением ребенка и регистрацией в ЗАГСе брака; денежные средства, компенсирующие стоимость путевок кроме туристических , которые выплачиваются работникам на работе, их членам семей, инвалидам кроме того, предусмотрена частичная или полная выплата стоимости путевок во всевозможные оздоровительные учреждения для детей, не достигший шестнадцати лет.

Удержание алиментов происходит единожды в месяц в момент получения работником заработной платы в последние две недели месяца. Снятие происходит в кассе места работы должника или на почте, или посредством перевода на счет в банке не позднее, чем через три дня после выплаты.

Если организация не имеет сведений о месте проживания получателя, то сумма переходит на счет вкладов суда. Комиссию или расчет за перевод берет на себя плательщик алиментов. Обязательства об уплате прекращаются в связи со смертью одной из сторон договора, истечением времени действия договора или на других прописанных в соглашении основаниях Взимание алиментов прекращается: после достижения ребенком восемнадцати лет или его полной дееспособности; после удочерения или усыновления того ребенка, на содержание которого удерживаются средства; при признании в судебном порядке трудовой способности или окончании нуждаемости взыскателя алиментов; при повторном вступлении нуждающегося лица в брак; со смертью взыскателя или плательщика.

В соглашении сторон обычно указывается срок, до которого производится выплата, или же возраст ребенка, с достижением которого получатель прекращает брать алименты. Итоги года Годовая премия делится на две части. Первая часть выплачивается по исполнительному листу. Вторая является суммой премии, приходящаяся на период времени без удержания по исполнительному листу. Данный документ исполнительный лист вступает в силу с даты, указанной в нем. Алименты взыскиваются с части зарплаты, начисленной после вступления договора в силу.

Разовый Удержание алиментов производится со всех выплат премий, исключая премии за поимку преступника в качестве премии за личный вклад. Алименты взыскиваются судом в том случае, если отсутствует соглашение в письменной форме.

Суд удерживает четверть заработка родителя на одного ребенка, треть на двух и половину — на троих и более детей. Размеры алиментов регулируются судом в зависимости от материального положения сторон договора либо других важных обстоятельств.

Взимание Для выплаты алиментов имеется несколько способов. Денежные средства перечисляются взыскателю с помощью: получения денег на счет в банке; перевода средств по почте на адрес получателя ; выдачи денег наличными непосредственно из кассы организации. Доступные операции Начисление Размер алиментов на содержание ребенка устанавливается в специальном соглашении, заключаемом его родителями.

Иногда размер алиментов устанавливается в суде. Если, к примеру, заработная плата составляет 20 тыс. При тех же условиях, то есть зарплате в 20 тыс. При условии того, что дети не достигли возраста совершеннолетия, начисляется именно такой процент от дохода плательщика. При отсутствии официального или постоянного заработка у родителя Суд может обязать его ежемесячно уплачивать сумму, равную алиментам с минимальной зарплаты на 2019 год эта сумма составляет 7,5 тыс.

Суд может как увеличить, так и уменьшить размер алиментов в зависимости от важных обстоятельств. При варьировании суммы суд добивается такого же уровня обеспечения детей, как и прежде.

При соглашении об уплате алиментов обязательно условие об индексации. Алименты индексируются при увеличении минимальной суммы проживания конкретной группы населения или России в целом. Если индексация не выполнена, то порядок проведения зависит от изложенных выше правил. Присужденные судом алименты также подлежат индексации.

На несовершеннолетнего ребенка, в соответствии со статьей 83 Семейного кодекса РФ, можно устанавливать фиксированные алименты. Расчёт Когда к работодателю поступает исполнительный лист, где прописано, что работник является должником, бухгалтерия начинает удерживать указанное количество денег из его зарплаты независимо от его воли.

При содержании детей, не достигших восемнадцати лет , алименты удерживаются почти со всех видов дохода плательщика. В этот список входит: зарплата , начисляемая работнику по тарифным ставкам и окладам по предусмотренным расценкам; доплаты в виде премий и вознаграждений; надбавки за определенные условия, например, тяжелую работу, вредные и опасные условия труда работа в праздники и выходные, работа сверхурочно; доплаты за стаж, мастерство работы, ученые звания или степени, работу с информацией государственной тайны; средний доход, сохраняемый за работником во время отпуска; вознаграждения за нерабочие дни в праздники; гонорары, начисляемые в редакции СМИ.

Кроме обычных ежемесячных зарплат к доходам плательщика относятся средства, получаемые от сдачи в аренду и иных манипуляций с собственностью. Исключение составляют выплаты работодателя, связанные со стихийными бедствиями и ЧС. На виды доходов, не приносящих выгоды плательщику, не может обращаться взыскание. В их числе: перевод на работу в другой район или город; использование собственности в служебных целях. Невыплата алиментов в положенный срок часто обусловлена задержкой вступления в силу исполнительного документа.

В этом случае взыскания происходят с указанной даты по тот месяц, с которого работодатель приступает к их исчислению и удержанию. Получатель указывает в заявлении свои реквизиты: номер счета в банке или адрес. По прошествии трех дней сумма должна быть выплачена наличными из кассы либо отправлена на почту. Все выплаты оплата комиссии или пересылки по почте плательщик берет на себя. Когда алименты выплачиваются из кассы, их сумма рассчитывается как произведение процента банка на алименты.

Размеры процентов или оплата доставки почтой определяется до получения работником зарплаты. Чаще всего удержание издержек и алиментов из дохода происходит одновременно. При наличии слишком малого для выполнения предъявленных к должнику требований дохода удержания из зарплаты производятся по отдельности.

Очередность требований ставит уплату алиментов на первое место. Также присутствуют такие требования выплат за возмещение: нанесенного вреда здоровью; нанесенного вреда, вызванного смертью кормильца семьи; возмещение морального вреда; возмещение ущерба, нанесенного преступлением.

Удержания из зарплаты распределяются пропорционально требующимся всем получателям суммам денег, а следующее удержание происходит только после выплаты первого НДФЛ должен облагать заработок каждый месяц. После выплаты подоходного налога определяется и сумма алиментов, удерживаемых с зарплаты.

Именно поэтому удержание алиментов происходит каждый месяц. При этих условиях работодатель не способен удержать нужную сумму. При таких обстоятельствах произойдет задолженность по алиментам.

Чтобы этого не произошло, бухгалтерия должна оценить размер будущих алиментов и при необходимости уменьшить сумму выплат или удерживать их часть. Определение бухгалтерии нужно засвидетельствовать в учетной политике предприятия и ознакомить должника и взыскателя с ними. Главные требования процедуры Прежде всего необходимо оформить все документы и официально зарегистрировать удержание алиментов.

Прочие особенности Особенности, которые следует учитывать при выплате алиментов: алименты с премии выплачиваются в тех случаях, когда премия является официальной доплатой; при наличии альтернативного дохода можно обратиться в суд и установить твердую денежную сумму алиментов; разовая выплата премии без участия в этом деле бухгалтерии — сложно доказуемая операция.

Официальная премия — это залог постоянной выплаты алиментов. Итак, чтобы удержать алименты с премии, нужно документально оформить все процедуры, провести через бухгалтерию исполнительный лист и ждать премии, часть которой будет начислена взыскателю. Не нужно бояться прибегнуть к помощи суда, чтобы отстоять свои права на алименты!

Увеличение алиментов является критичным именно для плательщика алиментов, поскольку существенно сказывается не только на его финансовом благополучии, но и на уровне жизни его новой семьи. Какая стоимость нотариального соглашения об алиментах — вы найдете тут. Можно ли получать алименты от государства если отец не платит — читайте в этой статье. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

Удержание алиментов с премий

Другое дело, что кодекс содержит общие нормы, дополняемые и уточняемые другими актами. В этом документе указано, что платежи на содержание начисляются и с премий.

Но с каких? Есть в документе одна важная фраза, на основании которой можно сделать вывод, что деньги в пользу ребенка или другого нуждающегося родственника выплачиваются только с премий, предусмотренных системой оплаты труда. Система оплаты труда Начнем издалека. Трудовые отношения в России строятся на основании: Трудового кодекса; иных законов и подзаконных актов: приказов, указов и т.

Кроме того, каждый работодатель имеет право издавать локальные акты. Главное условие: они не должны противоречить ТК РФ и другим упомянутым правовым актам. Именно в таких локальных актах должны прописываться правила начисления работникам премий. К примеру, может быть установлена такая система оплаты труда: работник получает какой-то оклад, плюс, ежемесячно платится внушительная надбавка за достижение высоких результатов.

При определении того, можно ли удерживать часть средств с премии, нужно определить, упоминаются ли данная форма вознаграждения в локальных актах организации. Если да, то, абсолютно однозначно, алименты с данной выплаты будут взиматься.

Если же премия носит разовый характер, например, по случаю профессионального праздника, то, скорее всего, удерживать что-то с неё недопустимо. Но тут имеется одна проблема: бывает так, что даже ежемесячные и квартальные премии выплачиваются без оформления по этому поводу каких-либо внутренних документов организации.

Что же получается? Формально, удерживать долю с этого дохода нельзя. С другой стороны, получается какое-то уклонение от исполнения родительских обязанностей.

На какие критерии необходимо еще обратить внимание? За что выплачиваются деньги? Ответ на этот вопрос поможет определить, можно ли взыскать алименты с конкретной выплаты, или же этого делать нельзя. Важно установить: связана ли выплата денег с осуществлением трудовой деятельности.

Например, если премия выплачивается за то, что человек перевыполнил некий план, то с неё алименты берутся абсолютно точно, даже если в локальных актах мало что сказано по этому поводу. Если же выплата единовременная, по случаю, не связанному с трудовой деятельностью, то получить что-то сложно.

Несколько примеров: Работнику выплачено вознаграждение за высокие результаты в трудовой деятельности за прошлый период — календарный год. В данном случае, алименты с годовой премии можно будет удержать. Это, безусловно, доход. И он очень тесно связан с осуществлением трудовых функций. Работнику работодателем переданы некие средства по случаю наступающего Нового года.

Это, по сути, подарок, с которого не должны браться какие-то средства на содержание несовершеннолетних или других иждивенцев. Даже если деньги выплачиваются ежегодно. Таким образом, при удержании средств с премиальных выплат, необходимо ориентироваться не только на локальные акты организации, устанавливающие систему оплаты труда, но и определять характер выплат.

Премии за прошедший период Выше упоминалось, что дополнительные выплаты могут быть осуществлены по итогам года. И с них должен удерживаться определенный процент. Но утверждать это нужно очень осторожно. Важно установить, имело ли место алиментное обязательство в том году, за который работник получил вознаграждение. Исходя из этого, могут быть такие варианты: Алиментное обязательство существовало на протяжение всего года. Однозначно, средства удерживаются. Обязательства не существовало.

Следовательно, и деньги удерживать нельзя. Обязательство существовало, но не на протяжение всего года. Самая сложная ситуация. Как быть, в практике однозначного ответа нет. Все решается на усмотрение суда. Есть мнение, что, если обязанность осуществлять выплаты имела место на момент получения денег от работодателя, то нужно удерживать процент от всей суммы. С другой стороны, если премия выплачивается по итогам года, то нужно удерживать средства пропорционально количеству месяцев существования обязанности по содержанию.

Например, бывшая жена подала на взыскание алиментов в мае, в декабре работник получил годовую премию. Следовательно, в расчет нужно брать часть пятого месяца в году и последующие 7 месяцев. Таким образом, отвечая на вопрос, платятся ли алименты на иждивенцев с премии, можно говорить неопределенно: когда-то — да, когда-то — нет. Осталось разобраться с порядком удержания средств. Как получить деньги Если есть алиментное соглашение, то тут все просто: плательщик самостоятельно перечисляет деньги получателю, по доброй воле.

Если, конечно же, выплаты не осуществляются в твердой сумме. Говорить об удержаниях с дополнительных выплат смысла нет вообще, если средства на содержание имеют фиксированный размер. Если же плательщик уклоняется от исполнения своей обязанности, то нужно обратиться к работодателю, и разъяснить ему положения законодательства, касающиеся удержаний с премии. Если и работодатель не согласен с позицией получателя средств, то нужно обращаться к приставам, информировать их о получении плательщиком дополнительного дохода, требовать осуществления принудительного взыскания.

Кстати, бездействие или неправомерные действия приставов тоже можно обжаловать. В вышестоящий орган, руководителю отдела, в суд. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

сотруднику, значит с нее удерживаются алименты в обычном порядке.

Алименты с премии

Постоянная ссылка Господа, а не кажется ли вам, что раздавая подобные советы, вы толкаете коллегу на преступление?

Именно так, и никак иначе, приставы квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. За несвоевременное удержание алиментов компания и ее должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Штраф по пункту 3 статьи 17. Но и это еще не все. И бухгалтер, занимающийся удержанием алиментов, должен четко знать и понимать все нюансы работы с исполнительными документами, а также порядок расчета и перечисления алиментов.

Набор санкций таков: - штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев; - лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; - обязательные работы на срок до 480 часов; - принудительные работы на срок до двух лет; - арест на срок до шести месяцев; - лишение свободы на срок до двух лет.

Об уголовной ответственности за перечисление алиментов не в полном объеме или их несвоевременное удержание, а также за сокрытие или занижение доходов должника судебный пристав предупредит представителей компании в письменной форме, утвержденной Приказом Федеральной службы судебных приставов России от 15.

Взвесьте на весах разума чужие 3448, которые все равно вы удержите, но немного позже, и свою репутацию, которую годами зарабатывали. Ирина Александровна, потомственный бухгалтер.

Премия - часть зарплаты. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием далее - оклад по воинскому званию и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью далее - оклад по воинской должности , которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего далее - оклад денежного содержания , и из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее - дополнительные выплаты.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

Статья 101 229-ФЗ - Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Таким образом, удержание из фонда премии в счет уплаты алиментов в вашем случае возможно. С какого вида дохода удерживают алиментов зарплата, аванс, отпускные, премии? Здравствуйте, Анна! Алименты удерживаются со всех видов заработка должника. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления [Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99] 1.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Скажите пожалуйста, разводимся с мужем, он военносужащий по контракту, ребёнку 3 года, буду подавать на алименты? Как будут алименты начисляться? Будут ли начисляться они от его премий и материальной помощи? Так как эти премии также военным приходят вместе с зарплатой. Или же только от зп? Помогите пожалуйста. Он не хочет, чтобы я подавала. Алименты начисляются со всех выплат. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Федерального закона от 21. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются. Со всех других доходов должны удерживаться алименты в размере, установленным судом.

Должны ли мне начислить алименты с 13 зарплаты или нет? Он сказал что нет то почему? На алименты подала 12 марта 2019 года а получил он 13 зарплату в мае 2019.

Да вы будете получать алименты со всех его доходов, 13, премии, и. Бывший муж работает в Транснефть Сибирь город Ноябрьск. Подала на алименты 12 марта 2019, в конце мая 2019 он получил 13 зарплату получает её раз в год , алименты получила в июне 2019 а с 13 зарплаты перевода не было. Будет ли начисление с 13 зарплаты или нет?

Куда можно обратиться узнать к приставам или в бухгалтерию где бывший работает? Добрый день Ольга эту информацию могут узнать судебные приставы, обратившись к работодателю бывшего супруга.

Удержание алиментов производится со всех видов дохода. Напишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым.

Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа. Заявление на имя начальника ОСП, ст. ФЗ "Об исполнительном производстве", с указанием о невыплате алиментов с дохода, 13-я ЗП, а также просите проведение проверки работодателя, привлечения его к адм.

Почитайте порядок проверки - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" утв. ФССП России 19. У меня жена подала на развод а у нас дочка алименты вбудут удерживаться с зарплаты или ещё и с премии?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и с зар. Добрый день! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18. У нас проблема такого характера: прожили в браке 9 лет 2 - е детей мальчики 5 и 7 лет ,3 года назад муж начал употреблять наркотики. Год назад мы развелись не было больше сил и терпения. На алименты не подавала. Сколько я буду получать на двоих ребятишек, если официальная зар.

Застрахованы вы ни чем не будете... За его заболевание и такое отношение к своим же детям никто платить и страховать от этого не будет... Вопрос, а можно ли как то сделать так, что бы алименты вычитались только с оклада и не касались премии и подработок? Нет, алименты взыскиваются за всех видов заработка. Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Следует учитывать, что не со всякого вида премий удерживаются алименты. Если вознаграждение предусмотрено трудовым договором и регулярно.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок удержания алиментов


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий